“Lo más importante del derecho laboral es cumplir con los plazos que establece la ley”

En la relación laboral se puede notificar licencias, vacaciones o renuncias entre otras cosas, todo esto en parte del trabajador al empleador. La ley de contrato de trabajo siempre esta a favor del trabajador tanto en el proceso como en el juicio laboral, un ejemplo de esto son los telegramas ley, donde son gratuitos para el empleado.

Roxana Yapura
Abogada